Comment le programme pour les nouveaux diplômés de Tangerine inspire les effectifs de demain

Écrit par Annastasia Liu

Le jeudi 3 décembre 2020

Pour les nouveaux diplômés, l'entrée sur le marché du travail est un rite de passage palpitant, mais trouver la bonne occasion de mettre leurs compétences et leurs connaissances à profit peut être complexe.

Tangerine soutient les nouveaux diplômés tout au long de leur parcours grâce au nouveau programme Inspiration. Dans le cadre de TILT (incubateur de talent pour les leaders de demain), un ensemble de programmes conçus pour les nouveaux diplômés de la Banque Scotia et de Tangerine, Inspiration offre un programme de rotation de 18 mois visant à donner aux diplômés en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM) une chance d'acquérir de l'expérience extrêmement enrichissante dans l'une des principales banques numériques du Canada.

Le programme Inspiration aide les jeunes Canadiens à tracer leur cheminement de carrière

Pour Disha Patel, responsable du recrutement dans les campus universitaires et du programme chez Tangerine, le programme Inspiration représente un moyen formidable de faire connaitre Tangerine aux nouveaux diplômés des programmes de premier cycle, de MBA et de maîtrise. « Nous voulons que ces associés se joignent à nous et se familiarisent avec différents secteurs de la banque afin qu'une fois leur rotation terminée, ils disposent des ressources et des connaissances nécessaires pour tracer un cheminement de carrière qui leur convient », explique‑t‑elle.

Les trois piliers de la réussite

Qu'il s'agisse de formation, d'ateliers, de cours ou de certifications, les diplômés disposent de plusieurs outils pour démarrer leur carrière du bon pied. Le programme Inspiration s'appuie sur trois piliers pour offrir aux associés une expérience bien équilibrée :

Rotation
Mentorat
Communauté

Au cours des 18 mois, chaque participant effectuera trois rotations de 6 mois dans des services tels que les technologies de l'information, l'innovation, les produits, les sciences des données et l'analyse. « Lorsque nous créons une feuille de route pour le placement de chaque associé », poursuit Patel, « nous prenons en compte leurs compétences actuelles, leurs intérêts et leurs aspirations ainsi que ce que recherchent nos collègues des différentes branches d'activité afin que les deux parties en tirent réellement profit. »

Puisqu'il est tout aussi important de créer des liens que de développer les compétences des diplômés, le mentorat fait partie intégrante du programme. Au cours de chaque rotation, les associés se voient assigner un mentor différent qui est là pour les soutenir, leur fournir de la rétroaction et les pousser à se développer. « Les nouveaux diplômés n'ont pas souvent l'occasion d'entrer en contact avec des cadres supérieurs ou de recevoir du mentorat de leur part dès la sortie de l'école », souligne Patel. « Le programme les aide à bénéficier d'un niveau de soutien qu'ils n'obtiendraient peut‑être pas ailleurs. »

Le troisième pilier, soit la communauté, va au‑delà du programme Inspiration et se rattache à la culture de Tangerine et de la Banque Scotia. « Les associés ont non seulement un sentiment de communauté avec le reste de leur cohorte », explique Patel, « mais ils font également partie de la grande communauté de Tangerine et de la Banque Scotia au sein de laquelle la collaboration et le partage jouent un rôle important, ce qui ouvre la porte à de nombreuses occasions futures. »

Les effectifs de demain

On ne peut nier la valeur que ce programme et les associés apportent à Tangerine au cours de leurs rotations. « Ces nouveaux diplômés représentent le talent des futurs effectifs en STEM », affirme Patel. « Ils apportent une nouvelle perspective, de nouvelles compétences et une grande curiosité qui sont prisées chez Tangerine. »

À en juger par la première cohorte qui s'est jointe à Tangerine cette année, Patel a bon espoir pour l'avenir du programme et des cohortes à venir. « J'ai la certitude que le programme se développera, s'améliorera et s'étendra peut‑être de la technologie à d'autres secteurs d'activité », dit‑elle. « Nous venons d'accueillir la deuxième cohorte qui entamera son parcours en juin 2021 et nous sommes déjà impatients de voir tout ce qu'elle saura accomplir chez Tangerine. »

Contenu similaire

Vélopartage, faites-en le tour en 17 conseils

Le jeudi 07 septembre 2023 | Tangerine

Investir dans le futur du basketball féminin

Le mercredi 03 mai 2023 | Maria Hyde

26 façons d’améliorer votre expérience Tangerine

Le jeudi 27 avril 2023 | Tangerine

Avis juridique Cacher

Cet article ou cette vidéo (le « contenu »), selon le cas, est fourni par des tiers indépendants qui ne sont pas affiliés à la Banque Tangerine ou à l’une de ses sociétés affiliées. La Banque Tangerine et ses sociétés affiliées n’endossent ou n’acceptent aucune responsabilité envers toute perte financière ou d’investissement découlant de l’utilisation de ce contenu.

Le contenu est fourni à des fins d’information et d’éducation générales seulement. Il n’est pas destiné à être utilisé à titre de, ou à donner, des conseils financiers, fiscaux ou d’investissement personnels. Il ne tient pas compte des objectifs spécifiques, de la situation personnelle, financière, juridique ou fiscale, ou des circonstances et besoins particuliers de tout individu spécifique. Aucune information comprise dans le contenu ne constitue, ou ne doit être interprétée, comme une recommandation, une offre ou une sollicitation par la Banque Tangerine d’acheter, de détenir ou de vendre tout titre, produit ou instrument financier qui y est mentionné ou de suivre une stratégie d’investissement ou financière particulière. En prenant vos décisions financières et d’investissement, vous consulterez et vous fierez à vos propres conseillers et demanderez votre propre avis professionnel concernant la pertinence de la mise en œuvre des stratégies avant de prendre des mesures. Toute information, donnée, opinion, point de vue, conseil, recommandation ou autre contenu fourni par un tiers est uniquement celui de ce tiers et non de la Banque Tangerine ou de ses sociétés affiliées. La Banque Tangerine et ses sociétés affiliées n’acceptent aucune responsabilité à cet égard et ne garantissent pas l’exactitude ou la fiabilité de toute information dans le contenu du tiers. Toute information comprise dans le contenu, y compris les informations relatives aux taux d’intérêt, aux conditions du marché, aux règles fiscales et autres facteurs d’investissement, peut être modifiée sans préavis, et ni la Banque Tangerine ni ses sociétés affiliées ne sont responsables de la mise à jour de ces informations.

Les Fonds d’investissement Tangerine sont gérés par Gestion d’investissements Tangerine inc. et sont offerts exclusivement en ouvrant un Compte de Fonds d’investissement chez Fonds d’investissement Tangerine ltée. Ces firmes sont des filiales en propriété exclusive de la Banque Tangerine. Un investissement dans un fonds commun de placement peut donner lieu à des frais de courtage, des commissions de suivi, des frais de gestion et d’autres frais. Les taux de rendement indiqués sont les rendements totaux composés annuels historiques, y compris les variations de la valeur unitaire et le réinvestissement de toutes les distributions, et ne tiennent pas compte des frais d'acquisition, de rachat, de distribution ou d'exploitation, ni des impôts sur le revenu payables par tout porteur de titres qui auraient réduit les rendements. Veuillez lire le prospectus avant de faire un placement. Les fonds communs de placement ne sont pas garantis, leur valeur fluctue souvent et leur rendement passé n’est pas indicatif de leur rendement dans l’avenir.