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Développement du leadership

Êtes-vous un leader ? Chez Tangerine, nous croyons que tous nos employés peuvent faire preuve d’esprit d’initiative, peu importe le poste qu’il occupe.

Notre équipe de développement du leadership appuie tous nos employés qui occupent des postes de direction en leur offrant un large éventail de possibilités d’apprentissage. Des outils de développement, des synthèses de livres, des articles et des séances de formation en ligne sont accessibles à tous par Internet.

Nous offrons des cours structurés, des ateliers et des discussions sur des thèmes comme le leadership, la créativité, le changement, l’influence, l’encadrement et la rétroaction, de même que la planification et l’exécution d’activités. Le mentorat est offert à tous les employés de l’entreprise. De plus, nous proposons d’excellentes possibilités de formation par observation milieu de travail et de détachement ainsi qu’un programme de rotation d’emplois.

Nous croyons que nous devrions tous propager nos connaissances et notre passion en nous entraidant les uns les autres pour apprendre davantage. Tous les employés sont invités à faire connaître leur expertise dans le cadre d’ateliers mensuels le midi et à participer à des discussions sur le leadership en ligne. Les réseaux de pairs constituent aussi un forum pour tous les leaders qui souhaitent discuter des défis à relever et faire part de leurs pratiques exemplaires.

Nos Clients aiment les idées fraîches, l’innovation et les concepts avant-gardistes. Pour leur offrir une expérience qui répond à leurs attentes, nous devons continuer d’explorer, de repousser les limites et de nous mettre au défi. Vous faites partie de ce projet. C’est pourquoi nous vous offrons des outils pour développer vos compétences et ainsi nous aider à franchir la prochaine grande étape. À vous d’acquérir le savoir-faire qui nous guidera vers l’avenir.